Vyhledávání

rozšířené vyhledávání ...

Rychlá poptávka

Nejrychlejší cesta k dotacím

Z důvodu zamezení automatického vyplňování formulářů spamery a roboty, opište následující kód:
captcha
captcha
A picture

Navigace

Odeslat stránku e-mailem

Obsah

DOTACE NA OPTIMALIZACI PROCESŮ A POSTUPŮ VEŘEJNÉ SPRÁVY A NA PROFESIONALIZACI PRACOVNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

Typ: ostatní
DOTACE NA OPTIMALIZACI PROCESŮ A POSTUPŮ VEŘEJNÉ SPRÁVY A NA PROFESIONALIZACI PRACOVNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ 1Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo v rámci Operačního programu Zaměstnanost výzvu č. 109 na podporu optimalizace procesů a postupů ve veřejné správě a na profesionalizaci veřejné správy zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků. Příjem žádostí je od 23. 3. 2020 do 16. 6. 2020.

DOTACE NA OPTIMALIZACI PROCESŮ A POSTUPŮ VEŘEJNÉ SPRÁVY A NA PROFESIONALIZACI PRACOVNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

Cílem dotačního titulu je zvýšení kvality fungování veřejné správy, snížení administrativní zátěže a zvyšování znalostí pracovníků veřejné správ, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona.

Příjem žádostí o podporu probíhá od 23. 3. 2020 (8:00) do 16. 6. 2020 (12:00).

Oprávnění příjemci
  • Obce (s výjimkou hl. m. Prahy)
  • Kraje
  • Asociace a sdružení obcí a krajů
  • Dobrovolné svazky obcí
Podporované aktivity:
  • V rámci specifického cíle 4.1.1 Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže budou podpořeny tyto aktivity:

  • Podpora řízení kvality
  • Zavádění systémů, metod a nástrojů managementu kvality; rozvoj systémů, metod a nástrojů managementu kvality; CAF; ISO 9001; ISO/IEC 27001; ISO 50001; Model CSR a udržitelného rozvoje; Model excelence EFQM; Model agenda 21
  • Procesní řízení ve vztahu k automatizaci a robotizaci
  • optimalizace jednoho či více zavedených procesů organizace
  • Zavedení inovačního managementu
  • zavedení inovačního managementu jako významné součásti „firemní“ kultury úřadu
  • Přívětivý úřad – nástroje komunikace s veřejností
  • Rozvoj stávajících či zavádění nových nástrojů zlepšování komunikace veřejné správy směrem k občanům
  • V rámci specifického cíle 4.1.2 Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejích pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona budou podpořeny vzdělávací aktivity související a navázané na aktivity v rámci cíle 4.1.1.
Výše podpory
  • 95 % celkových způsobilých výdajů projektu (pro obce, kraje a dobrovolné svazky obcí)
  • 95 % - 100 % celkových způsobilých výdajů (Soukromoprávní subjekty vykonávající veřejně prospěšnou činnosti, Asociace a sdružení obcí a krajů)

V případě zájmu o některý z uvedených dotačních titulů nás kontaktujte zde.


Vytvořeno: 19. 3. 2020
Poslední aktualizace: 19. 3. 2020 09:35
Autor: Správce Webu